Finalitza el Programa mixt de treball i formació 2014, que ha donat ocupació a 18 treballadors, tots ells aturats de llarga durada.

El passat més de Novembre, es va iniciar el programa mixt de treball i formació, al Consell Comarcal del Segrià, amb la contractació de 18 persones, tots ells aturats de llarga durada i sense dret a percebre cap prestació per desocupació, ni subsidi. Aquest programa, esta regulat per l’ordre EMO 221/2014, i el seu objectiu principal ha estat, garantir ocupació als col·lectius específics als quals va dirigit, i oferir una major qualitat de les accions formatives que s’han desenvolupat, atesa l’obligatorietat que aquestes estiguin incloses en el catàleg d’accions formatives professionalitzadores certificables, i per tant permetin al treballador/a, millorar les seves possibilitats d’inserció laboral un cop finalitzat el programa.

Aquests treballadors, han estat contractats per un període de 6 mesos, i amb una jornada laboral complerta pel Consell Comarcal, si bé les tasques laborals, les han dut a terme en un total de 15 Ajuntaments de la comarca. Aquest programa, ha estat convocat mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya, i co-finançanat al 50% pel Fons Social Europeu.

Els perfils professionals de les persones contractades ha estat majoritàriament, el de peó de manteniment en general i peó de magatzem, per als treballadors que han realitzat l’acció laboral, a les brigades municipals dels diferents consistoris que han participat en el programa, i perfils d’Administratiu/va i Delineant/a per a les treballadores que han realitzat l’acció laboral al departament d’urbanisme d’un dels consistoris.

Pel que fa a les accions formatives, han anat adreçades al desenvolupament d’una activitat formativa professionalitzadora per part de les persones participants en les accions d’experiència laboral. Les accions formatives, han estat les següents:

  • Assistència a la direcció, per a l’Administrativa i les Delineants.
  • Operacions bàsiques d’emmagatzematge, per als peons de manteniment de les brigades municipals.

Amb aquesta iniciativa, combinant accions d’experiència laboral amb accions formatives, es pretén millorar l’accés de totes aquestes persones a l’ocupació.

Per últim, s’han realitzat tasques de prospecció empresarial per tota la comarca, amb l’objectiu d’informar a les empreses sobre l’existència del programa, i afavorir així les possibilitats d’inserció laboral dels participants, posant a l’abast de l’empresari la nostra borsa de treball, formada pels nostres usuaris del programa mixt de treball i formació.